POINT01
従業員数の推移
2009年に374名だった従業員も、2019年には500人を超えました。
たくさんの従業員が笑顔で元気よく働いています。
これからも成長を続けていきます。
POINT02
一か月の平均残業時間
仕事とプライベートのメリハリは、とっても重要です。従業員に充実した人生を送ってもらえるよう、職場環境や勤務体制の充実に取り組んでいます。
0 . 00 時間/月
POINT03
事業所数
大きな施設では、複数の事業展開を行っております。そのため事業所数は施設数よりも多くなります。
約 00 事業所
POINT04
平均年齢
いわみ福祉会では幅広い年齢層が活躍しています！
充実した人員配置と協力し合う体制、福利厚生の充実で無理なく勤務できるので、元気にそして長く働けることが特長です！
00 . 19 歳
- 10-30代 140名（26.4%）
- 40代 126名（23.8%）
- 50代 79名（14.9%）
- 60代～ 185名（34.9%）
POINT05
全従業員の男女比
いわみ福祉会では女性が活躍できる職場です。もちろん男女の格差はありません。
すべての従業員が個性と能力を十分に発揮できる環境が整っています。
一人ひとりの仕事に余裕がもてる体制を作り、家庭と仕事が両立できるように、柔軟に変化にも配慮・対応をしています。
00 (192名)
:
00 (338名)
女性の活躍を応援しています
SUPPORTING WOMEN
POINT06
産休・育休取得率
産休・育休取得率は100％となっています。さらに産前産後休暇として、産前6週・産後8週間の休暇を取得できます。
100%
いわみ福祉会について
ABOUT
PROMISE
ごくごく当たり前の生活を奪うことなく
人としての尊厳にふさわしいサービスを
少しずつでも、笑顔を増やし、安心して生活できる社会を創っていきたい。
時代の変化と共に様々な社会問題が生まれ、生きづらさを感じる人もいます。
まずは、身近な課題に目を向け、地域から社会の壁を取り除いていきます。
- 1 / 人として重んじられる社会を創ります。
- 2 / 福祉や人についての誤った考え方を変えていきます。
- 3 / 関わる全ての人たちが持つ可能性を追い求め続けていきます。
- 4 / 地域の必要性に応えていきます。
- 5 / 地域とのつながりを大切にします。
理事長メッセージ
MESSAGE
「社会福祉法人いわみ福祉会」は、1973年(昭和48年)に設立以来、地域と共に障がい児者、高齢者の生活を支える様々なサービスに取り組んできました。
私たちが行う「福祉」の根底には、障がいあってもなくても、誰もが「尊厳ある一人の人間」であるという理念があります。
それを社会の当たり前にしていくため、
サービスを利用される方の立場に立った支援を追い求め続け、違いを尊重しあう「まちづくり」が私たちの重要な役割です。
「福祉の仕事」は、奥が深く、やり甲斐のある仕事です。「人が人を支える」仕事です。
「ひと」が好き。「チャレンジ精神」がある。「つながり」を活かせる。 ・・・
などなど 当法人が求める人材像にピン！ときた方、福祉を通じたまちづくりに興味のある方、いわみ福祉会で一緒に仕事をしてみませんか?
室崎 富恵
法人概要
OVERVIEW
- 法人名称
- 社会福祉法人 いわみ福祉会
- 所在地
- 〒697-0123 島根県浜田市金城町七条ハ559番地2
- 電話番号
- 0855-42-0091
- 設立年
- 1973（昭和48）年